Tout savoir sur l'indemnisation des accidents de trajet

Tout savoir sur l'indemnisation des accidents de trajet

Publié le : 04/09/2019 04 septembre Sept. 2019
Source : www.juritravail.com
Vous êtes victime d'un accident de trajet et votre médecin vous a fait un arrêt de travail. Vous vous demandez à combien s'élèveront vos indemnités et si vos revenus en seront impactés. Découvrez à combien vous avez droit en cas d'accident de trajet... Lire la suite

Historique

  • Tout savoir sur l'indemnisation des accidents de trajet
    Publié le : 04/09/2019 04 septembre Sept. 2019
    Droit social / Droit du travail - Salariés
    Tout savoir sur l'indemnisation des accidents de trajet
    Vous êtes victime d'un accident de trajet et votre médecin vous a fait un arrêt de travail. Vous vous demandez à combien s'élèveront vos indemnités et si vos revenus en seront impactés. Découvrez à combien vous avez droit en cas d'accident de trajet...
  • Droits des travailleurs saisonniers
    Publié le : 27/08/2019 27 août Août 2019
    Droit social / Droit du travail - Salariés
    Droits des travailleurs saisonniers
    Comme les autres salariés, les saisonniers ont des droits et des devoirs. Petit tour d’horizon, d’après le Centre régional information jeunesse...
  • Peut-on contester son entretien annuel ? 
    Publié le : 23/08/2019 23 août Août 2019
    Droit social / Droit du travail - Salariés
    Peut-on contester son entretien annuel ? 
    Pression accrue, concurrence, ambiance pesante… le climat des affaires se durcit chaque année. Que faire si malgré vos efforts de l’année votre employeur ignore vos exploits ?
  • Qu'est-ce que le bore-out?
    Publié le : 09/07/2019 09 juillet Juil. 2019
    Droit social / Droit du travail - Salariés
    Qu'est-ce que le bore-out?
    De l’anglais « bore », « ennuyer », l’expression désigne l’épuisement au travail par l’ennui ou par l’absence de sens des tâches effectuées, qui peut conduire à la dépression...
  • Les règles de remplacement d'un représentant du personnel
    Publié le : 01/07/2019 01 juillet Juil. 2019
    Droit social / Droit du travail - Salariés
    Les règles de remplacement d'un représentant du personnel
    Au cours de votre mandat, certains événements peuvent vous empêcher de remplir vos fonctions de représentants du personnel. Il peut s'agir d'un empêchement temporaire (congés payés, arrêt maladie) mais aussi d'un empêchement définitif (démission du mandat d'élu)...
  • L'accord du salarié est indispensable dans le cadre d'une rétrogradation disciplinaire
    Publié le : 17/06/2019 17 juin Juin 2019
    Droit social / Droit du travail - Salariés
    L'accord du salarié est indispensable dans le cadre d'une rétrogradation disciplinaire
    La rétrogradation disciplinaire est une sanction qui modifie le contrat de travail. Vous devez donc respecter la procédure disciplinaire (convocation, entretien, notification de la sanction), ainsi que les formalités relatives à la modification du contrat de travail. C’est-à-dire avoir l’accord d...
<< < 1 2 3 4 5 6 > >>
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site. Plus d'informations
 
ACCEPTER CONFIGURER REFUSER
Gestion des cookies

Les cookies sont des fichiers textes stockés par votre navigateur et utilisés à des fins statistiques ou pour le fonctionnement de certains modules d'identification par exemple.
Ces fichiers ne sont pas dangereux pour votre périphérique et ne sont pas utilisés pour collecter des données personnelles.
Le présent site utilise des cookies d'identification, d'authentification ou de load-balancing ne nécessitant pas de consentement préalable, et des cookies d'analyse de mesure d'audience nécessitant votre consentement en application des textes régissant la protection des données personnelles.
Vous pouvez configurer la mise en place de ces cookies en utilisant les paramètres ci-dessous.
Nous vous informons qu'en cas de blocage de ces cookies certaines fonctionnalités du site peuvent devenir indisponibles.
Google Analytics est un outil de mesure d'audience.
Les cookies déposés par ce service sont utilisés pour recueillir des statistiques de visites anonymes à fin de mesurer, par exemple, le nombre de visistes et de pages vues.
Ces données permettent notamment de suivre la popularité du site, de détecter d'éventuels problèmes de navigation, d'améliorer son ergonomie et donc l'expérience des utilisateurs.